Обновление айдентики опроса по вовлеченности «Голос Свезы»
«Свеза» по праву считается одним из самых привлекательных работодателей в лесопромышленной отрасли России — компания постоянно совершенствуется, инвестирует в развитие своих сотрудников, стремится обеспечить условия для комфортной и продуктивной работы.
Ежегодный опрос по вовлеченности позволяет выяснить, насколько сотрудники удовлетворены условиями труда, готовы ли рекомендовать компанию в качестве работодателя и стремятся ли сделать больше, чем прописано в трудовом договоре.
Ежегодный опрос по вовлеченности позволяет выяснить, насколько сотрудники удовлетворены условиями труда, готовы ли рекомендовать компанию в качестве работодателя и стремятся ли сделать больше, чем прописано в трудовом договоре.
В 2022 году команда агентства создала новую айдентику опроса по вовлеченности «Голос Свезы». В соответствии с обновленными константами корпоративного стиля компании и EVP были разработаны новый логотип и визуальный язык «Голоса Свезы», а также созданы привлекательные коммуникационные сообщения.
Высокая активность сотрудников компании во время опроса на деле доказали эффективность разработанной агентством айдентики.
Высокая активность сотрудников компании во время опроса на деле доказали эффективность разработанной агентством айдентики.
